Junto con
compartir lo señalado en el posteo anterior acerca de la muy reciente
presentación del 13° proyecto de modernización del MINREL, deseo profundizar
sobre un aspecto que me resulta especialmente sensible y que dice relación con
el despropósito de haber presentado esta iniciativa a tan sólo 5 días del
traspaso de mando. Se trata, quizás, de una cuestión de tipo formal pero que
dice mucho en cuanto a la falta de consideración respecto de todos los
funcionarios de Cancillería.
Como sabemos,
quienes formamos parte del MINREL hemos esperado ya por largo tiempo que las
autoridades de turno sean capaces de llevar adelante un proceso de necesaria
modernización cuestión que, por distintas razones, no ha sido posible
concretar. No obstante, más allá de los obstáculos que se han encontrado en el
camino para llevar a buen puerto tales iniciativas, no me parece correcto que en
esta oportunidad se haya hecho una presentación a tan pocos días de dejar el gobierno
sólo por cumplir con ciertos objetivos estadísticos. Si el reciente proyecto
estuvo terminado hace ya un tiempo surge la legítima pregunta de por qué no fue
presentado con anterioridad. Como no existen respuestas claras sobre el asunto
es válido pensar que se optó por tal procedimiento por dos razones: para poder
cumplir con uno de los objetivos de gobierno y para evitar cualquier debate o
críticas sobre el referido proyecto. De ser así, me parece que se trata de un
hecho, al menos, vergonzoso.
Vergonzoso porque de
alguna manera se está jugando con la buena fe de los funcionarios de Cancillería
que anhelan por años una reforma y esperan que sean tratados con dignidad. En este
sentido, enviar a última hora un proyecto sólo por cumplir constituye, a mi
juicio, una falta de respeto que no estoy dispuesto a dejar pasar como si nada
y que deseo expresar a través de este blog.
En un plano
político creo que, además, este hecho constituye una burla para quienes legítimamente
confiaron en que esta administración sería capaz de introducir criterios modernizadores
reales en el MINREL. Lamentablemente los hechos hablan por sí solos.
Como todos los proyectos
que han sido presentados, el más reciente sin duda que contiene cosas buenas y
otras que son discutibles. Lo ideal habría sido poder participar en su
discusión. No obstante ello, y agravando esa falta de consideración, su
presentación a 5 días de dejar el gobierno constituye un incomprensible
procedimiento que en los hechos constituye un agravio para quienes trabajamos lealmente
en esta institución y apelamos a la concreción de importantes transformaciones en
ella que favorezcan el mérito, la eficiencia y el respeto por nuestros funcionarios
y nuestra institución.
He querido hacer
presente mi molestia con lo sucedido a través de esta página no con el objeto
de buscar culpables ni esgrimir responsabilidades. Más bien se trata de dejar
en claro que debe existir un respeto por nuestra institución y nosotros como
funcionarios debemos ser capaces de exigirla. No hacerlo, creo, estimula la pervivencia
de ciertas conductas dañinas que son precisamente las que queremos erradicar. Si
al MINREL no lo respetamos nosotros, nadie lo hará.
Iván Favereau U.
Manda tu queja a nivel gubernamental...lo harás?
ResponderBorrarEscribe al Parlamento...deberías¡
ResponderBorrarCómo prohibimos comentarios anónimos? Creo que no es el espíritu del blog ni de nuestra carrera.
ResponderBorrarno participa nadie en tu mentado blog...son 7 personas que buscan posicionarse.
ResponderBorrarBueno, participas tú, no es así, "anónimo"? Te cuento que en un par de semanas tenemos casi 2000 visitas y un promedio de 100 al día. Tú entre ellos. Así que gracias por apoyarnos! y ojalá que tus próximos comentarios no te escondas detrás de la cobardía del anonimato y seas algo más constructivo.
ResponderBorrarCuriosa la reacción de "Anónimo", quien parece estar muy al tanto de lo que ocurre en el MINREL. Sería bueno que dieras tu nombre para poder debatir seriamente, como pretendemos hacerlo en este blog.
ResponderBorrarSiete? La última vez que conté eramos trescientos colegas.
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